• Jak ludzie zakładają na siebie pułapki i co z tym zrobić

    Adam Dębowski
  • Jak rozwijać dział HR, by rozwijał pracownika?

    Adam Dębowski
  • 8 blokad przed INNowacyjnością (cz.1)

    Adam Dębowski
  • Przepis na idealnego managera

    Adam Dębowski
  • Zarządzanie przez wartości – czyli czy jeszcze będziemy chcieli jeździć Volkswagenami

    Adam Dębowski

O sobie

Adam Dębowski - psycholog biznesu, doradca biznesowy, coach i przedsiębiorca. Od prawie 10 lat specjalizuje się w zarządzaniu procesem zmian mentalnych, pozwalając wybrać najlepszą drogę rozwoju i zmiany siebie (cech i kompetencji) oraz wzrostu biznesu. Twórca innowacyjnej koncepcji podnoszenia kompetencji przywódczych i zarządzania zmianą CVP (Change Value Process)

Na tym blogu będę dzielić się swoimi doświadczeniami oraz promować dobre praktyki w zakresie zarządzania zmianą oraz innowacyjnego myślenia o biznesie.